岗位职责：
1.管理职责：管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
2.规划职责：负责制定和修订仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；规划仓库空间的合理化布局和管理。
3.监督职责：监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核。
4.协调职责：负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作；有效配合公司整体业务运作需求。
5.安全职责：搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
6.培训职责：对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
7.盘点职责：组织每月月终盘点，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司各部门处理。
8.设备管理职责：管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料；公司货品运筹系统内的分发部分的运作。
9.成本控制职责：执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。
10.客户服务职责：为内部和外部的客户提供仓库的增值服务功能；保持高质量的工作，以便在需要时采取纠正措施
任职要求：
1.高中或以上学历，三年以上相关工作以验。
2.具备仓储管理相关知识，具备一定的财务及品质知识。
3.熟悉仓库物料进出流程，熟悉仓库管理制度，熟练操作日常办公软件。
4.细致认真，数据观念强，责任心强，原则性强，较好的沟通协调能力，良好的职业道德素养

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
业务经理	5人	面议	东莞	3-5年	大专
服装设计师	3人	一万以上/月	东莞	5-10年	大专
业务跟单	4人	5000~10000元/月	东莞	1-3年	大专
生产组长	2人	一万以上/月	东莞	3-5年	高中

广东卓立服装服饰有限公司成立于2022年，是一家集高端牛仔系列之研发、设计、生产及服务为一体的综合性服装企业。
本公司先后投资一千万余元，引进国内外先进裁床，制缝，尾部整理，检验检测之设备，严格按照业内质量标准及质量管理体系，建立了年生产高端牛仔服饰系列100多万件之生产线，公司实力雄厚，设备先进，严格的质理管理体系和优质的售后服务是产品的质量和信誉保障，经过一年多的发展和客户检验，已成功获得国内众多知名高端牛仔系列品牌商的认可及赞赏，同时也塑造了良好的内部管理形象。
公司旗下的设计团队以简洁、时尚、流畅为设计理念，将个性鲜明的设计与最新流行元素融合打造出具有年轻、时尚的现代特色，同时又不失稳重与成熟的牛仔系列服饰。
时至今日，公司以强大的牛仔服饰专业开发设计能力，以性能先进的制造设备，以精湛的工艺技术及高效的合作团队，为客户精心打造每一件产品，也为客户俘获了十分忠实的男/女消费群体，同时公司推崇以客户需求为导向，以改变思路为出路，以互利共赢为目标而引领行业发展方向。


企业文化
——文化决定一切
企业理念：努力 奉献 精彩而快乐人生
经营理念：以人为本 技术优先 品质第一 信誉至上
管理方针：公平 秩序 尽责 和谐
企业价值观：诚信-友谊 质量-精彩 创新-快乐